Đánh giá của học viên

ĐĂNG KÝ

mà ở cách bạn quản lý đội ngũ

ĐĂNG KÝ NGAY

Thành công không nằm ở slogan

=> Tất cả là do bạn chưa biết cách tạo ra một hệ thống quản trị nhân sự bài bản từ
tuyển dụng - đào tạo - giao việc - đánh giá.

Tuyển được người ưng ý, mừng rơi nước mắt... nhưng chỉ sau vài tháng họ nghỉ

Nhân sự thì không làm được việc - nhưng chỉ giỏi cãi

Việc gì quan trọng cũng phải “qua tay sếp” – vì không tin ai làm nổi.

Video học thử

Không biết trả lương/thưởng như thế nào cho hợp lý? Lương cao cũng nghỉ mà lương thấp thì không ai làm.

Đào tạo mãi không ai kế thừa được

=> Thì công việc kinh doanh mãi mãi không lớn nổi hoặc sẽ lớn lên rồi sụp đổ từ bên trong

Bạn có thể giỏi chuyên môn, giỏi bán hàng, giỏi sáng tạo sản phẩm, nhưng nếu:

❗ Không có cách chọn người đúng

❗ Không có hệ thống vận hàng xuyên suốt

❗ Không thể đo lường và phát triển con người

Làm kinh doanh không chết vì thiếu khách hàng, mà chết vì không quản lý được đội ngũ

Chúng tôi đã làm việc với hàng trăm chủ kinh doanh
tại Việt Nam, và đều thấy một mẫu số chung:

Họ truyền cảm hứng tốt, nhưng quản lý bằng cảm tính.

Khóa học này được thiết kế để giúp chính bạn – người đang làm chủ doanh nghiệp

ĐĂNG KÝ NGAY

Weupstudy ở đây để
GIÚP BẠN GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ

Học đi đôi với hành, không lý thuyết suông

Từng bước xây hệ thống quản trị nhân sự bài bản từ gốc rễ

Chỉ học thứ gì có thể áp dụng NGAY vào công ty của bạn

Mua một lần, học trọn đời, học bất kỳ ở đâu

Họ truyền cảm hứng tốt, nhưng quản lý bằng cảm tính

Họ giỏi chuyên môn, nhưng yếu nhân sự

Họ cố tăng lương để giữ người, nhưng người vẫn ra đi

HỌC NGAY ĐỂ

👉 Bạn không còn làm thay mọi việc

Thay vào đó, đội ngũ chủ động – tự vận hành – báo cáo kết quả, còn bạn tập trung vào chiến lược.

→

👉 Giữ được người giỏi mà không cần tăng lương

Vì bạn biết cách xây lộ trình phát triển, đãi ngộ theo giá trị, không theo cảm tính hay áp lực thị trường.

→

👉 Không còn phải “gào lên” mỗi khi nhân viên sai

→

Mọi thứ được quy chuẩn hóa bằng mô tả công việc, quy trình, KPIs rõ ràng – ai làm gì, chịu trách nhiệm ra sao đều minh bạch.

👉 Tuyển người theo mục đích, không cảm tính

→

Áp dụng quy trình tuyển chọn chuẩn, phỏng vấn đúng trọng tâm, chọn được người phù hợp cả kỹ năng và văn hóa.

KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

ĐỀ CƯƠNG KHÓA HỌC

Mỗi Module đều gồm nền tảng lý thuyết và bài tập

ĐĂNG KÝ NGAY

- Tổng quan vai trò, chiến lược quản trị nhân sự
- Các mô hình quản trị nhân sự cho SMEs

- Hệ thống đào tạo nội bộ và tạo động lực
- Phát triển lãnh đạo kế cận

- Hệ thống quản lý và đánh giá nhân sự
- Kỹ năng đánh giá công bằng và khách quan
- Chế độ thưởng, phúc lợi gắn với kết quả công việc

- Cấu trúc lương thưởng cạnh tranh
- Phúc lợi và đãi ngộ phi tài chính

- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp và giá trị cốt lõi
- Hoạt động gắn kết đội ngũ

- Xây dựng cơ cấu tổ chức
- Chiến lược nhân sự gắn với chiến lược kinh doanh
- Mô hình Agile trong quản trị nhâ nsự

- Mẫu quy trình tuyển dụng
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Quy trình onboarding cho nhân viên mới

- Giải pháp phần mềm HRM
- Áp dụng dữ liệu và phân tích
- Quy trình tự động hoá, tối ưu thời gian cho lãnh đạo

LỘ TRÌNH HỌC BÁM SÁT
VẤN ĐỀ CỦA DOANH NGHIỆP

Danh mục sản phẩm

699.000đ

21 bài

KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Dẫn dắt nhân sự bằng mục tiêu chung, thay vì cảm xúc cá nhân.
Tuyển dụng và thu hút nhân tài
Giúp bạn xây hệ thống đào tạo nội bộ, biết cách nuôi dưỡng và truyền động lực cho nhân viên nhiều cảm xúc.
Giúp bạn nhìn ra giá trị thực sự, không bị cảm xúc cá nhân che lấp, thưởng – phạt – ghi nhận khách quan.
Xây dựng hệ thống lương + KPI

150.000đ

Sách

KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Tổng quát hoá toàn bộ kiến thức từ khóa học Quản trị nhân sự
Dễ dàng ghi chép, đánh dấu, kết hợp cùng khoá học để đạt hiệu quả tương tác và nhớ lâu hơn.

🎓 AI NÊN HỌC KHÓA NÀY?

Chủ doanh nghiệp SMEs đang mệt mỏi với nhân sự

1

Quản lý cấp trung tại các công ty nhỏ, vừa

2

Người điều hành công ty nhưng chưa có nền tảng HR vững

3

Những ai đang muốn xây đội ngũ để doanh nghiệp phát triển không phụ thuộc vào chính mình

4

VIDEO HỌC THỬ

Học theo từng chuyên đề

ĐĂNG KÝ NGAY

Phương pháp quản trị theo sơ đồ và logic giúp người quản lý nắm được toàn cảnh nhân sự một cách trực quan.
Phân loại nhân sự theo nhóm chức năng hoặc mục tiêu cũng là một cách hiệu quả để bạn dễ dàng phân bổ công việc, đánh giá hiệu suất và xây dựng lộ trình phát triển phù hợp thay vì quản lý rời rạc từng cá nhân.

ĐỌC THỬ SÁCH "TRỌN BỘ KIẾN THỨC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ"

(Chỉ áp dụng khi mua Combo 01 Khoá học Quản trị nhân sự và 01 Sách Trọn bộ kiến thức quản trị nhân sự)

Khoá học Quản trị nhân sự: 699.000
Sách Trọn bộ kiến thức quản trị nhân sự: 150.000
Thời hạn sử dụng: Vĩnh viễn

Combo 2

849.000đ

1.350.000đ

ĐĂNG KÝ NGAY

01.

Học mọi lúc mọi nơi

Có thể học vào bất kỳ thời gian nào phù hợp, không bị ràng buộc về địa điểm hay thời gian như lớp học truyền thống.

02.

Tái học lại nhiều lần

Học viên có thể xem lại bài học bất cứ lúc nào để ôn tập hoặc củng cố kiến thức khi cần áp dụng vào công việc thực tế.

03.

Tiết kiệm chi phí

Khóa học online thường rẻ hơn học offline và không tốn chi phí đi lại. So với sách, bạn nhận được lượng kiến thức hệ thống, thực tế, cập nhật và dễ áp dụng hơn, mà tổng chi phí lại thấp hơn nhiều so với việc mua nhiều đầu sách riêng lẻ.

04.

Cập nhật kiến thức mới nhanh

Khác với sách thường dễ lỗi thời trong môi trường nhân sự thay đổi liên tục. Khóa học online có thể cập nhật nội dung mới ngay khi có thay đổi. Nhờ đó, học viên luôn nắm bắt kiến thức thực tế và kịp thời.

TIỆN ÍCH CỦA KHÓA HỌC

Chỉ cần thiết bị có kết nối internet

Một khóa học bằng cả tủ sách, mà chỉ với 699K

(QUÀ TẶNG) bộ tài liệu, quy trình quản trị nhân sự - Trị giá 399.000đ

Bộ tài liệu bao gồm các quy trình, biểu mẫu cho tuyển dụng, đào tạo, cách thiết lập KPI và đánh giá nhân sự.

Chỉ với

WEUPSTUDY

CÙNG BẠN NÂNG CAO

699.000đ

Sở hữu trọn bộ hệ thống
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ bao gồm
"quy trình" và "biểu mẫu"

KỸ NĂNG QUẢN TRỊ

Tài khoản và hướng dẫn học tập sẽ được gửi về Email + SĐT của bạn. Hãy kiểm tra email sau khi đăng ký và bắt đầu học tập cùng Weupstudy nhé!

Mua ngay

Khoá học

Quản trị nhân sự để bộ máy tự chạy - dành cho CEO/Cấp quản lý

699,000đ

Combo: Khóa học "Quản trị nhân sự để bộ máy tự chạy - dành cho CEO/Cấp quản lý" + sách “Trọn bộ kiến thức Quản trị nhân sự: Tuyển người – Trả lương – Vận hành tự động”

849,000đ

Chọn cách thanh toán

Thanh toán khi giao hàng (COD) Thanh toán khi nhận hàng

Chuyển khoản qua ngân hàng Thanh toán qua chuyển khoản qua ngân hàng

Thanh toán qua VnPay Thanh toán qua VNPay

Thanh toán qua Momo Thanh toán qua ví MoMo

Tạm tính

Giảm giá

Tổng tiền

ĐĂNG KÝ NGAY

BẠN SẼ CHỌN GÌ?

HAY LÀ ...

HỌC NGAY KHÓA NÀY

✅

TỰ XÂY HỆ THỐNG NHÂN SỰ BÀI BẢN

✅

TẬP TRUNG LÀM CHỦ – KHÔNG PHẢI LÀM THỢ!

✅

Tuyển sai, đào tạo lại, rồi để họ rời đi?

❌

Tiếp tục gồng mình với một đội ngũ thiếu trách nhiệm?

❌

Mỗi ngày mệt mỏi vì phải “chữa cháy” thay vì phát triển công ty?

❌